Kotabumi, 22 April 2025 – Kepala Imigrasi Kotabumi mengambil langkah strategis dalam upaya penguatan internal dengan fokus pada dua pilar utama: bidang anggaran dan kepegawaian. Fokus utama penguatan ini adalah penegakan disiplin pegawai dan rencana penambahan personel pengamanan (security) di lingkungan kantor.
Disiplin: Pondasi Utama Budaya Kerja Berintegritas
Kepala Imigrasi Kotabumi menegaskan bahwa disiplin pegawai merupakan fondasi utama dalam membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas. Penegakan disiplin ini menjadi langkah krusial, terutama dalam upaya mendukung pencapaian predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Dalam arahannya, beliau menyampaikan pesan tegas, “Kami mendorong setiap pegawai untuk tidak hanya hadir secara fisik, tetapi juga hadir secara etos kerja dan tanggung jawab. Disiplin bukan hanya soal kehadiran, tapi juga soal kualitas pelayanan,” tegasnya.
Penguatan di bidang kepegawaian ini mencakup peningkatan pengawasan internal dan memastikan setiap pegawai menjalankan tugasnya sesuai standar operasional prosedur (SOP) dengan penuh tanggung jawab.
Optimalisasi Anggaran dan Keamanan
Selain disiplin, penguatan juga dilakukan pada bidang anggaran untuk memastikan alokasi dana yang efektif dan efisien dalam mendukung operasional dan pelayanan publik.
Bersamaan dengan itu, dibahas pula rencana penambahan personel pengamanan (security). Penambahan ini bertujuan untuk meningkatkan keamanan lingkungan kantor, sehingga pegawai dapat bekerja dengan tenang dan masyarakat merasa nyaman saat mengurus dokumen keimigrasian.
Langkah-langkah penguatan internal ini menunjukkan komitmen serius Kantor Imigrasi Kotabumi untuk memperbaiki tata kelola, meningkatkan integritas, dan memberikan pelayanan publik terbaik kepada masyarakat.
